Kerstin Wilde
 

Kerstin Wilde

... Wilde ist Volkswirtin und hat sich bereits aus vielfältigen Perspektiven mit Entrepreneurship auseinandergesetzt. Sie forschte Anfang der 90er Jahre am HWWA-Institut für Wirtschaftsforschung und war bis 2002 auch zum Thema der „Förderung von Unternehmertum und Gründungen“ für verschiedene Firmen beratend in Asien, Afrika, Ost- und Westeuropa tätig. Am HIE-RO leitete sie dann ROXI (ROstocker eXistenzgründungsInitiative“), ehe sie mit der Einführung von Gründerlehre an der Universität Rostock betraut wurde. Zuletzt hat sich Kerstin Wilde an der Jacobs University Bremen mit neuen Programme der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ebenso befasst, wie mit neuen europäischer Studentenwettbewerbe zu (Social) Entrepreneurship. Sie hat eine Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung absolviert und bringt Erfahrungen aus der Unterstützung von Gründungsprojekten in vielen Branchen mit.

Kerstin Wildes CV

  • Jahrgang 1963
  • 1982 Abitur
  • 1989 Diplom-Volkswirtin, Universität Hamburg
  • 1989-1992 Wiss. Mitarbeiterin; HWWA-Institut für Wirtschaftsforschung, Hamburg
  • 1992-1994 Beraterin, LUSO Consult GmbH, Hamburg
  • 1994-1996 Langzeitberaterin in Äthiopien für Projekte der GTZ, EU, SIDA und ODA
  • 1996-1999 Selbständige Beraterin
  • 1999-2000 Senior Beraterin, ISA Consult – Beratungsgesellschaft für Innovation, Strukturpolitik und Arbeit, Hamburg
  • 2000-2002 Regionalleiterin Europa, GFA Management, GFA-LUSO-Gruppe, Hamburg
  • 2002-2005 Projektleiterin, ROstocker eXistenzgründer-Initiative, HIE-RO an der Universität Rostock
  • 2005-2007 Projektkoordinatorin, „Implementierung der Gründerlehre in Mecklenburg-Vorpommern“, Rostock
  • 2007-2011 Director Executive Education, Jacobs University Bremen
  • Seit 2011 Projektleiterin SMILE am Lehrstuhl für BWL an der Universität Leipzig

 

2. Qualifizierungen, Weiterbildung, Spezielle Kenntnisse

  • 1987 Industrial Project Preparation, Evaluation and Financing (HWWA/UNODO)
  • 1992 Moderatorenausbildung (GTZ)
  • 1993 CEFE-Trainerausbildung (Kenya Institut of Management)
  • 1999-2002 Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung (Eurosysteam)

 

3. Veröffentlichungen, Referenzen, Mitgliedschaften

  • B. Kadura, J. Langbein und K. Wilde (2011) Strengthening Innovation Systems – Foundation, Concept and Strategic Approach, Hamburg: Dr. Kovac.
  • B. Kadura, J. Langbein und K. Wilde (2010) Innovationssystemförderung nach dem funktionalen IS-Modell: Hintergrund, Grundlagen, Grundzüge und strategische Handlungsansätze, InWent: Bonn.
  • K. Wilde (2008) Book review: ‘Fayolle, Alain & Klandt, Heinz (Hrsg.): International Entrepreneurship Education – Issues and Newness’, Cheltenham: Edward Elgar, International Journal on Entreprenership and Small Business, Vol. 5, No. 1, S. 106-7
  • S. Kadler & K. Wilde (2006) ‘The Gründerflair-Base-Curriculum: Conceptual Draft for Entrepreneur-ship Education at Schools of Higher Education in Mecklenburg-Western Pomerania’, in: Braun, G. et al (Hrsg.), Entrepreneurship Education – Challenges for Universities in the 21st Century, Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development Nr. 25, Rostock, S. 37-62
  • K. Wilde (2006) ‘A constructivist Curriculum for Would-be Entrepreneurs’ Training’, in:  Braun, G. et al, siehe oben,  S. 63-96
  • K. Wilde (2004) Kompetenz für Komplexität? Studierende und Selbständigkeit in Rostock, Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development Nr. 24, Rostock.
  • Reichert, A.; Wilde, K. (2004) Entrepreneurship Education – konzeptionelle und didaktische Heraus-forderungen, Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development Nr. 23.
  • K. Wilde (1992) ‚Umweltpolitik am Beispiel des Schutzes tropischer Wälder - Handlungsbedarf, Ziel und Instrumente‘, in: B. Fischer (Hrsg.), Die Dritte Welt im Wandel der Weltwirtschaft, Hamburg 1992, S. 255-284
  • K. Wilde (1991) ‘Rural Industrialization’, in: A. Borrmann, H.-U. Wolff (Hrsg.), Industrialization in Developing Countries, Hamburg, S. 161-186
  • K. Fasbender, K. Wilde (1990) ‚Kleinunternehmen in Transmigrationssiedlungen Ost-Kalimantans‘, in: Wirkungen der Transmigration, Universität Bielefeld - HWWA - Hamburg (Hrsg.), Report Nr. 9, Bielefeld - Hamburg

4. Mitgliedschaften

  • Society for International Development (SID)
  • European Small Business Council (ESBC)
  • European Bahai Business Forum (EBBF)
  • Förderkreis Gründungsforschung (FGF)

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