Wertschätzende Kommunikation im Unternehmensalltag

In diesem Tages-Workshop wird den Teilnehmenden die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall B. Rosenberg vorgestellt. Anhand von selbst erlebten oder vorgestellten Konflikt-Situationen aus dem beruflichen Alltag wird in Transfer-Übungen und Rollenspielen ein wertschätzender Umgang mit sich selbst und anderen geübt. Das klassische Feedback-Prinzip wird um den Aspekt „Bedürfnisse erkennen und benennen“ erweitert. Die Teilnehmenden können dadurch lernen klarer, authentischer und effektiver zu kommunizieren und in Auseinandersetzungen gelassener zu agieren.

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